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不参与公司经营决策的具体活动的是(    )。

  • A

    股东大会    

  • B

    董事会    

  • C

    经理班子

  • D

    监事会

现代人力资源治理替代传统的人事治理的阶段,下列说法正确的是( )。

  • A

    出现了专职的人事治理部门

  • B

    pk10走势图企业人事治理制度体系日趋完善

  • C

    pk10走势图人力资源治理在企业中已经上升来主导地位

  • D

    pk10走势图企业雇主开始接受了人力资源开发的新概念

  • E

    各级直线主管也须对组织中的人力资源治理活动全面负责

战略性人力资源治理的基本原理和方法是基于(    )。

  • A

    一般系统理论    

  • B

    行为角色理论    

  • C

    人力资源理论

  • D

    交易成本理论    

  • E

    资源基础理论

资源基础理论认为,人力资源治理会对(    )产生巨大影响。

  • A

    物质资源    

  • B

    组织资源    

  • C

    财务资源

  • D

    设备资源    

  • E

    人力资源

pk10走势图( )属于事业部层次的战略。

  • A

    总体战略

  • B

    业务战略

  • C

    职能战略

  • D

    技术战略

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